A propos de cette formation

Le Master en Administration et Gestion des Ressources Humaines prépare à des fonctions de responsabilité et de direction dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines (GRH). Les enseignements assurés par des universitaires et de nombreux professionnels (DRH, RRH, consultants...) sont orientés vers les métiers de la GRH. Ils permettent d’acquérir le savoir et le savoir-faire nécessaires à l’exercice de ces métiers, tout en développant le savoir-être et les facultés d’adaptation sur le terrain, notamment grâce à l’alternance (contrats de professionnalisation ou apprentissage).

Les débouchés de cette formation

Les titulaires du Master en Administration et Gestion des Ressources Humaines sont appelés à occuper des fonctions dans tous les domaines des Ressources Humaines, telles que :

• Directeur des Ressources Humaines,
• Responsable ou adjoint au Responsable des Ressources Humaines,
• Responsable de l’emploi, de la formation, du recrutement, de la communication, des rémunérations,
• Juriste en Droit Social, Responsable d’Organisation Professionnelle, Responsable d’Entreprise de Travail Temporaire,...
• Consultant en Gestion des Ressources Humaines, en stratégie sociale, en recrutement, en reclassement, en systèmes d’informations RH (SIRH), en management.

Les modalités d'accès de la formation

• Un dossier d’inscription dûment rempli + une demande d’admission
• Copie légalisée du diplôme de la Licence ou l’attestation
• Une copie simple de l’extrait de naissance
• Frais d’étude de dossier : 15.000 F CFA
• Copie légalisée du relevé de notes
• 1 certificat médical
• 2 photos d’identité